洛阳市共商人才工作高质量发展大计 加快构建河洛专才体系

　　“人才公寓能否放宽申请条件、增设交流空间?”“建议在子女教育、就医等方面对高层次人才建立制度性保障……”10月14日，洛阳市委举行“河洛茶叙·书记人才面对面”活动。省委常委、洛阳市委书记江凌，与39名来自洛阳各领域的人才代表齐聚一堂，共商人才工作高质量发展大计。

　　就大家关注的问题，江凌现场提出要求：“组织部门要尽快优化人才公寓申报条件，建设人才沙龙，为大家提供交流平台。”“要聚焦洛阳紧缺急需人才，打破唯学历要求，加快构建河洛专才体系。”

　　江凌说，吸引年轻人，首先要让年轻人喜欢来洛阳。要持续提升城市品位，着力形成包容开放的城市多元文化，更好吸引青年、留住青年、成就青年。

　　“进入新发展阶段、构建新发展格局，人才是第一资源、创新是第一动力。通过面对面沟通，充分感受到大家对洛阳充满感情，对未来充满信心，这是洛阳坚定不移走好以创新引领发展之路的底气和动力所在。”江凌深有感触地说，下一步，洛阳市委市政府将以创新发展聚合更多人才，完善“引”“育”“用”并举的人才体系，建立以市场为导向的人才评价机制，齐心协力抓好人才工作，奋力在新一轮区域竞争中赢得主动。