广大选派干部肩负着巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接任务，责任重大、使命光荣。自2021年驻村以来，大店镇大北村驻村工作队深入推进六项职责任务，处理好四层关系，促进驻村工作。

　　一、处理好与镇党委的关系。严格遵守《选派干部管理考核实施办法》规定，落实驻村在岗、请销假、工作会议等制度，增强政治意识、大局意识，服从上级组织部门和乡镇党委的领导和管理，发挥驻村干部“润滑剂”“助推器”作用，为镇、村发展建言献策，高质量完成各项交办任务。

　　二、处理好与派出单位的关系。理顺与派出单位的关系，充分发挥派出单位职能优势，定期主动向单位主要领导、分管领导汇报工作情况和存在问题，加强与各科室之间的沟通交流，争取政策、项目、资金等支持，形成“一人派驻，整体服务”的帮扶格局。驻村以来，工作队派出单位累计投入帮扶项目资金近50万元。

　　三、处理好与村两委的关系。一是虚心学。深入学习“三农”领域知识，利用自身优势和帮扶资源帮助村干部提高业务技能、拓宽眼界，真诚向村干部学习农村工作经验，掌握处理乡村事务的方式方法。二是融进去。坚持统一思想、集体决策原则，尊重村干部、和谐相处，既要按照规矩办事，又要打好感情教化牌，工作、生活上主动融入村集体、带来正能量。二是带头干。严格要求自己，主动担当作为，发挥职能特长、知识能力优势，工作带头干、主动干、用心干、干成效，将工作实绩体现在指标上、质量上、变化上、满意度上，做到到位不越位、总揽不包揽、帮忙不添乱，做到互帮、互学、互进。

　　四、处理好与群众的关系。驻村干部要增强责任感、使命感，将驻村变成“驻心”“驻情”。常态化走进田间地头、农户院落，宣传党的惠民政策，倾听群众的心声，记录群众的需求，规划好村级发展蓝图，解决群众急难愁盼问题，为派驻村注入发展动力，建立一份深厚持久的干群关系。驻村以来，发展产业项目2个，建成2处文化广场、游园，安装111盏太阳能路灯，修建道路4条，让群众有实实在在的幸福感和获得感。

　　(供稿：大店镇)