靠前谋划，把责任“压透”。对征兵工作计划和措施早研究早制定，实行乡对村、村对户挂钩“包保”制度，将目标任务细化到村，责任落实到人，明确工作时限和要求，形成主要领导亲自抓、武装部长具体抓、村干部共同抓的协作机制。组织召开征兵动员会，讲解兵役登记方法和征兵政策等，会上共培训村党总支书记及征兵工作业务员22人，确保乡武装干部、村干部吃透征兵政策、讲清应征优势、做实动员工作，让各村均有国防动员工作“明白人”，增强队伍开展征兵工作的专业性、积极性和主动性。

 

多向宣传，把氛围“烘透”。调动乡村组三级力量走进田间地头，踏上网络云端，通过微信网格群、悬挂横幅、张贴海报等线上线下相结合的立体宣传方式，把征兵宣传的“触角”延伸到全乡各处。广泛向群众宣传兵员征集对象、年龄规定、报名方法、优惠政策及国防建设等相关知识，扩大群众对政策的知晓面，营造“一人参军，全家光荣”的浓厚氛围。目前，共悬挂横幅14条，张贴宣传海报25张，发放宣传资料500余份，推送QQ、微信群消息700余条次。

 

精准排查，把底数“摸透”。组织11个工作队开展调查摸底，切实摸清适龄青年底数，对辖区内年满18岁的青年精准开展兵役登记工作，参照大学毕业生和在校大学生名单，对家庭信息等进行核实比对，建立一人一档。按照“对党负责、对军队负责、对人民负责”的原则，对进行应征报名人员进行严格审查，把好政治关、文化关、身体关，做到文化程度、思想动态、身体状况、家庭情况“四掌握”，确保政治素质过硬、文化素质高、综合表现靠前、有志投身国防的青年人才进部队锻炼。截至目前，谷拉乡已完成适龄大学毕业生摸底排查210人。

 

主动服务，把政策“说透”。组织各村干部逐一入户或致电动员适龄青年积极应征入伍，做到名单在手、电话到人、走访到位。实行“一对一”精准动员，对登记报名、学费补偿、学籍保留等群众热切关注的问题进行解答，帮助适龄青年算好应征入伍“政治账”“经济账”“荣誉账”“成长账”“前途账”，用优惠政策吸引人、用良好形象感召人、用成长经历激励人，有效激发广大适龄青年的参军热情。截至目前，谷拉乡累计开展适龄青年入户宣传动员93人，应征青年报名参军共有15人，初检合格15人，其中大学毕业生11人，其他学历4人。

编辑：付鹏

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