乡村振兴，关键在人，人才是乡村振兴的基石，只有夯实人才基石，才能打破人才瓶颈。今年以来，大店镇抓好人才“引、育、留”，助力乡村振兴。

加强政策宣传，引进在外人才。大店镇建立大学毕业生、退伍军人、在外务工人员等为主体的优秀人才信息库，通过组建在外人才微信群，拨打亲情电话等方式，结合省、市、区关于人才引进相关政策，讲透政策待遇、讲透乡村现状、讲透引才标准，对有意愿返乡创业就业人才做好精准服务。

加强专业指导，培育乡土人才。采用“线上+线下”相结合的培育方式，在“线上”充分利用学习强国、CCTV农业频道等网络教育资源对农村种养殖大户、家庭农场、新型经营主体进行全面培训；在“线下”定期开展村“两委”干部培训班、种养殖知识培训班、乡村产业发展培训班，邀请相关专家、致富带头人现场说法，讲解知识、分享经验。

加强产业发展，留住全能人才。因地制宜、因村施策发展特色产业，以产业留才，人才为产业发展献言献策，产业发展为人才施展才华提供平台，构建起产才融合发展机制，助力乡村振兴。同时，优化完善农村基础设施，改善农村生活条件，为人才营造舒心的生活环境。